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Titre

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Directeur de programme sportif

Description

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Nous recherchons un Directeur de programme sportif passionné et expérimenté pour superviser et développer nos initiatives sportives. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de programmes sportifs, une connaissance approfondie des différentes disciplines sportives, ainsi qu'une capacité à coordonner des équipes et à gérer des budgets. Le rôle implique la planification, l'organisation et la mise en œuvre de programmes sportifs adaptés à divers publics, en veillant à la qualité et à la sécurité des activités proposées. Le Directeur de programme sportif travaillera en étroite collaboration avec les entraîneurs, les athlètes, les partenaires et les sponsors pour assurer le succès et la croissance des programmes. Il devra également suivre les tendances du secteur, promouvoir l'inclusion et la diversité, et garantir le respect des réglementations en vigueur. Ce poste requiert d'excellentes compétences en communication, en leadership et en résolution de problèmes, ainsi qu'une capacité à motiver et à inspirer les équipes. Si vous êtes motivé par le développement du sport et souhaitez contribuer à la réussite de nos programmes, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Responsabilités

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  • Planifier et organiser les programmes sportifs adaptés aux différents publics.
  • Superviser les entraîneurs et le personnel impliqué dans les activités sportives.
  • Gérer les budgets alloués aux programmes et assurer une utilisation efficace des ressources.
  • Établir des partenariats avec des organisations sportives, sponsors et institutions locales.
  • Assurer la conformité avec les normes de sécurité et les réglementations sportives.
  • Promouvoir l'inclusion, la diversité et l'accessibilité dans tous les programmes.
  • Évaluer régulièrement les performances des programmes et proposer des améliorations.
  • Coordonner les événements sportifs et les compétitions.
  • Communiquer efficacement avec les participants, les familles et les parties prenantes.
  • Suivre les tendances et innovations dans le domaine sportif pour adapter les programmes.

Exigences

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  • Diplôme en gestion du sport, éducation physique ou domaine connexe.
  • Expérience significative en gestion de programmes sportifs.
  • Excellentes compétences organisationnelles et en gestion de projet.
  • Capacité à diriger et motiver une équipe diverse.
  • Connaissance approfondie des disciplines sportives et des réglementations.
  • Compétences en communication orale et écrite.
  • Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion.
  • Capacité à gérer les budgets et les ressources efficacement.
  • Sens de l'initiative et résolution de problèmes.
  • Engagement envers la promotion de la santé et du bien-être.

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle est votre expérience en gestion de programmes sportifs ?
  • Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe ?
  • Pouvez-vous décrire une situation où vous avez amélioré un programme sportif ?
  • Comment assurez-vous la sécurité lors des activités sportives ?
  • Quelle est votre approche pour promouvoir l'inclusion dans le sport ?
  • Comment gérez-vous les relations avec les partenaires et sponsors ?
  • Quels outils utilisez-vous pour la gestion de projet ?
  • Comment évaluez-vous le succès d'un programme sportif ?